🇦🇹 Feiertage Österreich 2026

Österreich hat dreizehn gesetzliche Feiertage, die im gesamten Bundesgebiet einheitlich gelten. Dazu gehören unter anderem Neujahr, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, der Nationalfeiertag am 26. Oktober und der Christtag.

Im Unterschied zur Schweiz werden die Feiertage in Österreich bundesweit einheitlich durch das Arbeitsruhegesetz festgelegt. Daher gibt es keine regionalen Unterschiede bei den gesetzlichen Feiertagen.

Nein. Die gesetzlichen Feiertage sind in ganz Österreich gleich. Allerdings haben einzelne Religionsgemeinschaften zusätzliche Feiertagsrechte (z. B. Jom Kippur für Angehörige der israelitischen Religionsgesellschaft).

Nein. Brückentage sind in Österreich nicht gesetzlich geregelt. Ob ein Betrieb an einem Fenstertag geschlossen bleibt oder Urlaub gewährt wird, entscheidet jedes Unternehmen selbst.

Nein. Da die Feiertage bundesweit vereinheitlicht sind, spielt es keine Rolle, in welchem Bundesland man wohnt oder arbeitet. Die Feiertage gelten überall gleich.

Die österreichischen Feiertagsregelungen beruhen auf dem Arbeitsruhegesetz (ARG) sowie auf staatlichen Verordnungen und offiziellen Festlegungen der Republik Österreich.

Neben den dreizehn gesetzlichen Feiertagen gibt es religiöse Sonderregelungen für Angehörige bestimmter Glaubensgemeinschaften. Diese Personen haben an bestimmten Tagen Anspruch auf Arbeitsruhe. Beispiele:

• Jom Kippur (israelitische Religionsgesellschaft)
• Orthodoxe Feiertage für Angehörige der orthodoxen Kirchen
• Arafa-Tag und Opferfest für Muslime, je nach Religionsgemeinschaft

Diese freien Tage gelten nicht allgemein, sondern nur für Mitglieder der jeweiligen Glaubensgemeinschaft.

Es gibt in Österreich einige stark verankerte regionale Traditionstage, die aber keine gesetzlichen Feiertage sind. Beispiele:

• Josefitag (19. März) – vor allem in Tirol und Kärnten kulturell bedeutsam
• Landespatrone wie der Heilige Rupert in Salzburg oder der Heilige Florian in Oberösterreich
• Krampus- oder Perchtenläufe in Alpenregionen

Diese Tage können lokal wichtig sein, führen aber normalerweise nicht zu einem arbeitsfreien Tag.

Nein. Fällt ein gesetzlicher Feiertag in Österreich auf einen Samstag oder Sonntag, gibt es keinen automatischen Ersatzruhetag. Der Feiertag verfällt nicht, aber es entsteht auch kein zusätzlicher freier Werktag.

Halbe Feiertage gibt es in Österreich nur sehr begrenzt. Das bekannteste Beispiel:

24. Dezember ab 14:00 Uhr gilt für viele Angestellte als arbeitsfrei, allerdings nur wenn der Kollektivvertrag oder der Arbeitsvertrag dies vorsieht. Gesetzlich fixiert ist dieser „halbe Tag" nicht.

Ja. Der Großteil des Handels bleibt an gesetzlichen Feiertagen geschlossen. Ausnahmen gelten etwa für:

• Tankstellen
• Tourismusbetriebe
• Bahnhofs- und Flughafen-Shops
• Gastronomie

Der genaue Umfang hängt von den Ausnahmebestimmungen im Arbeitsruhegesetz ab.

Verbindliche Informationen finden sich im Arbeitsruhegesetz (ARG) sowie auf den offiziellen Seiten der Republik Österreich und der Ministerien.